経営者サポート

労働基準監督署の臨検・尋問に同席する社内法律部として
会社経営の人事労務管理上の法律的整備を行いますoffice1

最近、会社のなかで、今までの常識では考えられない
「現代型問題」が増え、雇用関係の問題は
杓子定規的な法律論だけでは対応しきれない事が多く
人事・労務管理に難しさが目立ちます。

内部告発等、企業活動を阻害する要因までに発展する場合すらあります。
また、企業経営のなかで避けようにも避けられない問題に巻き込まれる事もあります。

労働法務や個別労使紛争に関することでお悩みでしたら
下記のお問い合わせフォームよりぜひご相談下さい。

< 主 な 事 業 > 

コンプラインアンス・ホットライン制度 ・内部通謀社外窓口法律専門相談

・労働保険(労災・雇用保険法)諸法令相談

・人事・労務管理に関する諸問題相談

「個別労働紛争解決促進法」に基づく処理 ・各都道府県労働局「紛争調整委員会」に関する労働紛争処理のあっせん対応としの業務
労働法務に関する相談 ・職場における様々なトラブルについてのご相談

・本人訴訟支援(会社側)、裁判外紛争処理(ADR)

・賃金等労働条件変更、解雇、雇い止め、配置転換
社員雇用調整、就業規則・賃金・退職金

・規定等の作成及び変更

企業間の紛争相談 ・不正競争防止法、下請取引法等についての相談
労働法セミナーの開催 ・経営実務について労働基準法等の個別労働法塾開設

 

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