ネットセミナー『労使紛争処理における 士業のための訴訟・紛争戦略』

<セミナータイトル>
『労使紛争処理における 士業のための訴訟・紛争戦略(具体的実践論)』<参加対象者>
司法書士、社会保険労務士、税理士、行政書士、等の士業資格を保有されている方で
スカイプを使用できる環境をお持ちの方
(パソコンに内蔵または外部接続するカメラ・マイク・スピーカーが必要です)

スカイプのダウンロード及び設定方法はこちら
 http://tachibanahideo.jp/skype_tejun/

※当日までにスカイプが使用できる環境か確かめたい場合は
お申込み後に当事務局と送受信テストを行うことができます。

テストは特に問題なければ3分~5分程度で終了します。
万一、環境不足で受講できなかった場合はキャンセルが可能です。

送受信テストは主に土日で双方の都合のよい時間に行っています。

<セミナー内容>
労使紛争処理における訴訟は特殊な性格をもっています。
会社の職務現場の労務管理と連動しており
司法処理だけでは職場現場の諸問題は取り残されたまま
本来の問題は未解決のままに終了してしまいます。

昨今、労使の司法紛争が急激に増えてきています。
やはり、当事者が一人で訴訟対応することについて
職務の現場の実情に詳しい士業が顧問の立場として
裁判の応援をするというケースが重要になってきます。

今回は、そのケースの重要性における内容についての
セミナーとなっています。
そのような応援によって経営者との信頼関係をより強固にし
顧問としての職域拡大につなげていきましょう。

<受講方法>
スカイプを使用しての受講となります

<日時>
2018年4月1日(日) 13:00~15:00(募集締切)
2018年4月8日(日) 13:00~15:00(募集締切)
2018年4月15日(日) 13:00~15:00(募集締切)
2018年4月22日(日) 13:00~15:00(募集締切)

※開始15分前までにログインをしていただきます。

<定員>
マンツーマンでのセミナーです。
※各回1名お申込みがあった時点で募集を締め切ります。

<参加費>
16,000円(税込み)
お支払い方法:銀行振込  ※振込手数料は受講者様ご負担となります。

※立花英雄の『労使紛争処理における 士業のための訴訟・紛争戦略(具体的実践論)』を
過去にご購入いただいた方には、 参加費を13,000円とさせていただきます。
(ご購入時のお名前でお申込み下さい。テキストはあらためてご提供いたします)

 

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<テキスト目次>
第1章  経営者・士業の勝ちに行く紛争処理・訴訟戦略について
[戦略1] 士業が紛争処理にかかわる手法について
[戦略2] 紛争戦略の流れ
[戦略3] 士業の会社顧問はここから訴訟遂行の補助にかかわることになる
[戦略4] 裁判以前に誠実な対応で解決することが最大の戦略
第2章 一般的事業場外労働についての紛争戦略
[戦略1] 事業場外労働を本人訴訟で争った経緯について
[戦略2] 「みなし制度」の法的根拠について
[戦略3] 裁判所の「みなし制度」に対する判断
[戦略4] 裁判所の争点についての事実認識

セミナーテキストとして PDFにて事前にメール送付いたします。
(テキスト版は表紙が異なります)

 

<メンバー会員について>
本セミナーを受講された方は、立花英雄の個別コンサルティングメンバー会員にお申込みいただくことができます。

これまでに受講された方の声を一部ご紹介いたします。

セミナーというもの自体にあまり期待をしていなかったので、今日はお金を捨てるつもりで受講してみましたが、このような内容のセミナーとは思いもしませんでした。実務的で実践的ですぐ知識を実務に使えそうです。
(社会保険労務士 A 様)
なにか遠くから富士山を見ているような感じを受けました。
士業としてこのような職域があるとは予想したことはありませんでした。
(社会保険労務士 B 様)
労働法を労使の紛争処理にこのように実務で使うなんて予想もできませんでした。
(社会保険労務士 C 様)

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 ネットセミナー『労使紛争処理における 士業のための訴訟・紛争戦略(具体的実践論)』

受講日 (必須)
 2018年4月1日(日)13:00~15:00

 2018年4月8日(日)13:00~15:00

 2018年4月15日(日)13:00~15:00

 2018年4月22日(日)13:00~15:00

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